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弊社では、非常勤看護師として週1回だけ働きたいという方から、安定して常勤で働きたいという方まで、多様な就業希望に応える環境をご用意しております。今回の募集は、訪問介護・訪問看護のニーズの高まりの中で、在宅部門の業務拡大に対応するためのスタッフの増員募集です。
弊社の特徴として、訪問介護・訪問看護・居宅介護支援の三位一体体制によるチームケアが定着している事、将来指導者となることを目指しスキルアップの意欲が強い人材が集まっているため、入社後の技術的なスキルアップが図りやすく、研修会、ケーススタディなど、人材教育に力を入れております。
また、職員の5年定着率が80％を超えており、経営も黒字のため、安心して働くことができる職場です。平成21年度の賞与実績は（夏1.7　冬2.7　計4.4ヶ月）と、業界トップの実績を誇ります。

弊社では、登録ヘルパーとして週1回だけ働きたいという方から、安定して常勤で働きたいという方まで、多様な就業希望に応える環境をご用意しております。今回の募集は、訪問介護・訪問看護のニーズの高まりの中で、在宅部門の業務拡大に対応するためのスタッフの増員募集です。
弊社の特徴として、訪問介護・訪問看護・居宅介護支援の三位一体体制によるチームケアが定着している事、将来指導者となることを目指しスキルアップの意欲が強い人材が集まっているため、入社後の技術的なスキルアップが図りやすく、訪問看護認定看護師や重度対応のヘルパー養成講座の定期的開催等、人材教育に力を入れております。
また、職員の5年定着率が80％を超えており、経営も黒字のため、安心して働くことができる職場です。

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弊社の特徴として、訪問介護・訪問看護・居宅介護支援の三位一体体制によるチームケアが定着している事、将来指導者となることを目指しスキルアップの意欲が強い人材が集まっているため、入社後の技術的なスキルアップが図りやすく、訪問看護認定看護師や重度対応のヘルパー養成講座の定期的開催等、人材教育に力を入れております。
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弊社では、理学療法士として週1回だけ働きたいという方から、安定して常勤で働きたいという方まで、多様な就業希望に応える環境をご用意しております。千里ニュータウンでは、大病院の入院日数の短縮政策により、ＡＤＬレベルが低い状態で在宅復帰される方が増えています。在宅での訪問リハビリの需要は年々高まっており、当事業所でも新規依頼が後を絶ちません。今回の募集はそのような需要に対応する為の募集です。
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