マイクロ株式会社

【介護スタッフ(小規模多機能ホーム)ケアセンターまごころ城陽】(パート)★未経験者OK!資格・経験不問☆主婦歓迎◎日祝手当時給50円UP!「京都府城陽市」

  • 未経験者歓迎
  • 無資格OK
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • かけもちOK
  • 時間・曜日応相談

【まごころ城陽】は家庭的なあたたかい施設です☆
未経験の方でも私たちがサポートしますので安心して下さいね!
★無資格・未経験でもOK◎ 実働6時間前後勤務可能な方!!曜日はご相談下さい^^★
お仕事のブランクがある方、子育て中の方、子育てが一段落した主婦の方、40〜50歳台の方活躍中!
★日・祝日は時給50円アップ!駅から近いです^^

ケアセンターまごころ城陽は、
家庭的でこじんまりとした雰囲気の中、「こころはずむ・やさしさの輪」をコンセプトに、幅広い年代のスタッフが活躍しています☆
利用者様が、ご自分の家にいるような普通の生活が出来るように温かくリラックス出来る雰囲気を心がけています。


一番大切にしてもらいたいのは、ご利用者様と接したい!という気持ちです。
意欲があって前向きに頑張ることの出来る方なら未経験でも構いません。
研修も充実してますので、未経験で不安な方もしっかりバックアップします^^
「一度、施設を見学してみたい!」という方や、「質問があります!」等、大歓迎!!

あなたの笑顔と優しさを
私たちみんなでお待ちしています。

求人情報の概要

事業所・施設名

ケアセンターまごころ城陽(小規模多機能ホーム)

雇用形態

パート・登録

職種

介護スタッフ|小規模多機能ホーム|1日6時間勤務・曜日応相談 - 主婦 - 専業

サービス

小規模多機能型

応募資格・条件

・介護に興味のある方
※随時、研修を行っておりますので無資格・未経験の方もお気軽にご応募下さい。
★普通運転免許(AT)必須
★7時~20時の間で実働6時間前後勤務が可能な方(曜日に関してはご相談に応じます)

仕事内容

【仕事内容】:地域に密着した一人一人のリズムに合わせた日常生活を送って頂けるよう、利用者様の介護や生活のお手伝いをお願い致します♪

★小規模多機能型ホーム★とは・・
「通い」「泊まり」「訪問」3つのサービスを同じ施設から馴染みのスタッフがお一人お一人のご希望に合わせてサービス提供を行っています。(グループホームも併設しています。)

給与

時給1,010円~ ★介護福祉士資格者 1,030円~ ※別途夜勤手当支給 ※経験・能力による
★日曜祝日は時給50円アップ!

勤務時間

①7時00分~16時00分
②9時00分~18時00分
③11時30分~20時30分
④17時30分~翌9時30分
※①~④の4交代制(予定)

★実働6時間前後勤務が可能な方(曜日に関してはご相談に応じます)

休日・休暇

交代制

待遇

・昇給あり
・社会保険完備
・交通費支給(上限10,000円まで)
・親睦会のイベントもあります。
★日曜祝日は時給50円アップ!

地域

京都府の求人 > 城陽市

勤務地住所

〒610-0111
京都府城陽市富野南清水68番5

最寄り駅

1:JR西日本(近畿エリア)奈良線「長池」

アクセス

JR奈良線【長池駅】より徒歩6分

採用者メッセージ

未経験の方でも歓迎!!
経験者だけでなく、未経験からのスタートで頑張られている方もたくさんいます。
私たちは、介護に興味がある方、未経験でもやる気のある方を求めております。
丁寧な指導でサポートいたしますので、ご利用者様の笑顔のためにぜひ一緒に働きましょう。
ハローワークでお仕事探されている方もこちらからご応募できます!

応募期間

随時募集中

もっと知りたい!ピックアップポイント!

【市民運動会】
スタートと供に皆様の応援や拍手があり
皆さんの様子が少し緊張した感じでした
【敬老会】
ボランティアのウクレレにあわせて踊らせていただいた時の写真です。

法人・企業の情報

法人・企業名

マイクロ株式会社

住所

〒611-0025
京都府宇治市神明石塚 59番地1

ホームページ

http://www.micro1972.jp/

事業内容

製造業・介護事業

企業理念

【社訓】
物事に素直に取り組む姿勢こそ、私たちマイクロ株式会社の基本です。
「決められた事は必ず守る・やってはいけないことはやらない。」
これを基本にいつも初心を忘れることなく、お客様の立場にたって精進いたします。
【社風について】
私たちマイクロ株式会社は、お互いが信頼できるよう、より良い関係を維持し、効率的・合理的経営のもとに、社員が心を一つに して、「物事に素直に取り組む事」を主軸に活動しています。
会社は、仕事を目的に集った者一人ひとりの、「人間形成の場(自分磨きの場)」 として位置づけています。
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